做一個勞工 心路青年向前走
民國85年心路洗車中心、86年心路洗衣坊陸續成立之後，心路在推動心智障礙青年就業服務上即展現積極與創意，創造企業與障礙青年雙贏成效，成功使多位智障青年獲聘為正式職工，成為老闆的好幫手。
簡單的事 我認真做
一句「歡迎光臨」，心路青年喊千遍也不厭倦；賣力的擦完車，給您靦腆的一笑感謝您接受他的服務，單純的心＋不厭其煩的耐力＝給您滿滿的服務熱情。
據勞委會98年「身心障礙者勞動狀況調查」，在智能障礙者就業職業類別部份，除59.8%為非技術工及體力工外，次高的為22.6%從事服務、事務工作人員及售貨人員，顯示智能障礙青年只要適當的訓練與支持，除了簡單的勞力工作外，也適合從事與人互動的服務工作。
發掘潛能 體貼雇主需求
心路推展就業服務的成功原因在於以個案需求為中心，發展多元化就業模式，並以精準的工作分析和實際情境，支持障礙者就業。
庇護性職場：針對適合障礙青年工作的職種，提供實際的環境予以訓練與就業，並有轉銜計畫使有技能且較獨立者，得以順利至一般企業或工廠就業。例如心路洗衣坊、慈佑洗衣庇護工場、心路一家工場、心路清潔工作隊等。
支持性就業：許多智能障礙者能勝任較複雜的職場環境，融入社區並獨立完成工作，適合的業種如：便利商店或超市之商品上架及清潔、餐廳服務生、美容院洗頭及清潔等工作，由就業輔導老師予以短期密集的輔導，俟其穩定後再輔以不定期的訪視支持，了解工作情形以維持其工作品質及就業穩定度。
休閒及成長學習安排
除了技能上的訓練，心路也發展許多支持服務項目，如社團、休閒活動、友伴團體等，充實智能障礙者工作之外的生活體驗，滿足其人際互動及社會參與的需求。
另有不定期的成長課程，幫助他們了解居家生活習慣養成、財務運用及兩性交友等相關知識，幫助已就業的智障青年能擁有穩定的工作與生活。
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徵.求.愛.心.雇.主
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3. 依企業的需求，提供適合的合作方案。
福利：1.
企業僱用身心障礙者可獲政府獎勵金補助。
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為您的企業公益形象加分。
3.
同仁有學習關懷弱勢的機會，建立公司互愛、互助的文化。
財團法人心路社會福利基金會
就業服務中心
聯絡方式：台北（02）2230-6503
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